Buscamos profesionales de la carrera de Agronomía, con experiencia en gestión comercial y ventas, orientación al productor y al logro de resultados, y disponibilidad para recorrer la zona.
Se ofrece:
Incorporación a empresa líder del sector.
Sueldo fijo + variable por objetivos
Desarrollo profesional en el ámbito agropecuario.
Seleccionaremos Puestero Rural para incorporarse en establecimiento mixto situado en zona La Dulce, Provincia de Buenos Aires.
Serán de su responsabilidad:
+ Manejo de hacienda (vacunación, trabajos de corral, suplementación de rodeos).
+ Tareas con maquinarias.
+ Mantenimiento general del campo.
El puesto requiere experiencia comprobable en posiciones similares (EXCLUYENTE)
Se ofrecen atractivas condiciones de contratación.
Responsabilidades:
Asesoramiento técnico-comercial a clientes.
Captación de nuevos clientes.
Confección de presupuestos técnicos.
Negociación y cierre de operaciones comerciales.
Facturación (notas de crédito, remitos, facturas).
Análisis de indicadores de gestión.
Seguimiento de cuentas corrientes.
Requisitos
Experiencia previa en ventas, preferentemente en climatización o rubros afines.
Estudios terciarios o universitarios (deseable).
Buenas habilidades de comunicación y a resultados.
Disponibilidad para viajar a la zona.
Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas e instalaciones (prensas, balancines, hornos y equipos productivos).
Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la maquinaria.
Coordinar y supervisar el equipo de mantenimiento, asignando tareas y prioridades.
Diagnosticar fallas técnicas y coordinar reparaciones internas o con proveedores externos.
Gestionar repuestos, insumos y stock crítico.
Implementar mejoras continuas para reducir paradas y aumentar la productividad.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial.
Generar reportes de mantenimiento, paradas y necesidades futuras.
Requisitos:
Formación en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferentemente en metalúrgicas.
Conocimientos en electricidad industrial, neumática e hidráulica.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
Capacidad para coordinar equipos de trabajo.
Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.
Liderar y coordinar el equipo en distintas zonas.
Realizar seguimiento en tablero de indicadores.
Gestionar cartera de clientes y desarrollar nuevos.
Cumplir con los objetivos comerciales establecidos (ventas, cobertura y activación de clientes)
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en ventas de productos de consumo masivo y liderazgo de equipos comerciales (EXCLUYENTE).
Marcado perfil comercial, orientación a resultados y habilidades de negociación.
Dominio de sistemas de gestión.
Modalidad presencial y disponibilidad para viajar dentro de la provincia.
Muy buena propuesta, con sueldo fijo más variable y vehículo a cargo de la empresa.
Tareas:
* Manejo de balanza (control de ingreso y egreso de materiales)
* Elaboración de remitos.
* Control de Stock de combustibles, aceites y repuestos.
* Manejo de depósito.
* Carga de información en el sistema provincial y municipal.
Requisitos:
* Experiencia en tareas administrativas operativas (preferentemente en rubro industrial, logística o construcción)
* Conocimiento en manejo de stock y documentación asociada.
* Capacidad para trabajar en equipo, manteniendo el orden y la organización de tareas.
* Manejo de PC.
* Disponibilidad para viajar a la cantera de lunes a viernes.
Serán sus responsabilidades
• Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre maquinaria John Deere
• Identificar oportunidades comerciales para el desarrollo de clientes y de la zona
• Registrar datos en CRM
• Enviar presupuesto y hacer seguimiento.
Requisitos
• Experiencia en ventas de vehículos
• Habilidades de comunicación y negociación
• Orientado a resultados
• Conocimiento rubro agropecuario.
Responsabilidades:
Asesoramiento técnico-comercial a clientes.
Captación de nuevos clientes.
Confección de presupuestos técnicos.
Negociación y cierre de operaciones comerciales.
Facturación (notas de crédito, remitos, facturas).
Análisis de indicadores de gestión.
Seguimiento de cuentas corrientes.
Requisitos
Experiencia previa en ventas, preferentemente en climatización o rubros afines.
Estudios terciarios o universitarios (deseable).
Buenas habilidades de comunicación y a resultados.
Disponibilidad para viajar a la zona.
Liderar y coordinar el equipo en distintas zonas.
Realizar seguimiento en tablero de indicadores.
Gestionar cartera de clientes y desarrollar nuevos.
Cumplir con los objetivos comerciales establecidos (ventas, cobertura y activación de clientes)
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en ventas de productos de consumo masivo y liderazgo de equipos comerciales (EXCLUYENTE).
Marcado perfil comercial, orientación a resultados y habilidades de negociación.
Dominio de sistemas de gestión.
Modalidad presencial y disponibilidad para viajar dentro de la provincia.
Muy buena propuesta, con sueldo fijo más variable y vehículo a cargo de la empresa.
Tareas:
* Manejo de balanza (control de ingreso y egreso de materiales)
* Elaboración de remitos.
* Control de Stock de combustibles, aceites y repuestos.
* Manejo de depósito.
* Carga de información en el sistema provincial y municipal.
Requisitos:
* Experiencia en tareas administrativas operativas (preferentemente en rubro industrial, logística o construcción)
* Conocimiento en manejo de stock y documentación asociada.
* Capacidad para trabajar en equipo, manteniendo el orden y la organización de tareas.
* Manejo de PC.
* Disponibilidad para viajar a la cantera de lunes a viernes.
La pasión es una de las cualidades que nos caracteriza como equipo de trabajo, y el motor que hace funcionar cada una de nuestras ideas buscando potenciarlas para mejorar el desempeño de las personas que forman su empresa.